新疆能源（集團）有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團公司”）于2012年7月，由自治區人民政府出資123.72億元成立的自治區一類(lèi)企業(yè)（國有獨資）。隨著(zhù)公司各項業(yè)務(wù)的全面開(kāi)展，現面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘。具體事項公告如下：

一、招聘原則

人才招聘既要與集團公司戰略發(fā)展相適應，又要與崗位需求相匹配，堅持公平、公正、公開(kāi)原則，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人才。

二、招聘范圍

本次招聘范圍為面向社會(huì )公開(kāi)招聘新疆能源(集團)有限責任公司總工程師、財務(wù)總監。

三、招聘人員基本條件

（一）能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，支援建設邊疆，聚焦總目標，服從組織分配；

（二）熟悉國家能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)宏觀(guān)政策和相關(guān)法律法規，對煤炭、石油等集團公司主要產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)有一定了解，具有國家承認的學(xué)歷、學(xué)位和應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識及資格；

（三）熟悉現代企業(yè)管理方式，事業(yè)心和責任感較強，有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力、組織領(lǐng)導能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力和市場(chǎng)競爭能力；

（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

（五）招聘對象還需要具備應聘崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位及職責

（一）集團公司總工程師1人

1.應聘條件

①具有10年以上央企或省級同類(lèi)型能源企業(yè)煤炭、能源類(lèi)企業(yè)管理工作經(jīng)歷，擔任正處級實(shí)職崗位且歷任過(guò)2個(gè)大型煤礦礦長(cháng)及以上職務(wù)。

②熟悉國家現行煤炭工業(yè)、生產(chǎn)技術(shù)、行業(yè)標準等政策法規。

③具有采礦專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有高級工程師及以上職稱(chēng)。

④年齡不超過(guò)50周歲，條件特別優(yōu)秀者，可放寬2歲年齡。

2.崗位職責：全面負責集團公司煤礦生產(chǎn)建設、項目建設管理、科技管理、質(zhì)量安全環(huán)保管理、應急體系建設管理工作。

①負責組織集團公司工程項目的管理與監督，組織對集團公司及所屬企業(yè)工程建設項目的設計、施工方案的審查。

②主持制定集團公司各生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)標準、工藝標準并監督執行。

③負責集團公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改造方案的審核與批復。

④負責集團公司生產(chǎn)綜合計劃的編制與調整工作，并對實(shí)施情況進(jìn)行監督；對集團公司所屬子公司生產(chǎn)計劃業(yè)務(wù)指導。

⑤負責制定和修訂集團公司安全衛生、質(zhì)量標準化、環(huán)境保護管理工作規劃和計劃，按照國家、行業(yè)法律法規的有關(guān)要求，組織制定安全、環(huán)境保護規章制度。

⑥完成集團公司黨委、董事會(huì )和總經(jīng)理辦公會(huì )交辦的其他工作。

（二）集團公司財務(wù)總監1人
       1.應聘條件

①具有中央、省級同類(lèi)國有企業(yè)、上市公司（年銷(xiāo)售收入在50億以上）2年以上財務(wù)總監或10年以上財務(wù)部門(mén)負責人工作經(jīng)歷。

②熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、金融方針政策，掌握國有企業(yè)相關(guān)財務(wù)法律法規。

③具有金融、經(jīng)濟類(lèi)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有高級會(huì )計師、高級審計師職稱(chēng)或國家注冊會(huì )計師資格。

④年齡不超過(guò)50周歲，條件特別優(yōu)秀者，可放寬2歲年齡。

2.崗位職責：主持集團公司財務(wù)工作，企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃、企業(yè)預算編制、執行與控制工作。

①組織協(xié)調集團公司財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規劃的匹配運作，公司財務(wù)戰略規劃的制定與實(shí)施。

②負責制定集團公司財務(wù)規劃、開(kāi)支預算或成本費用標準。

③負責集團公司現金流量管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理。

④監督集團公司各子公司遵守國家財經(jīng)法規制度和董事會(huì )決議。

⑤完成集團公司黨委、董事會(huì )和總經(jīng)理辦公會(huì )交辦的其他工作。

五、有關(guān)待遇

年薪100萬(wàn)（稅前），解決集團住房一套（內部團購價(jià)）。

六、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照個(gè)人報名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試等程序組織實(shí)施。

(一)報名時(shí)間

2020年8月4日至2020年8月24日，共20天。（因疫情影響時(shí)間可順延）

（二）報名方式

（1）報名人員填寫(xiě)《應聘人員報名表》。

（2）發(fā)送電子郵件至報名郵箱，郵件名稱(chēng)請使用：應聘單位+崗位+姓名。

（3）郵件內容：

①《新疆能源(集團)有限責任公司公開(kāi)招聘人員報名表》（附件1）和《應聘人員信息登記表》（附件2），其中應聘人員信息登記表應粘貼近期彩色免冠電子照片）；

②身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件；

③培訓、獲獎證書(shū)掃描件；

④其它需要說(shuō)明的資料和情況。

上述內容統一保存在一個(gè)文件夾內發(fā)送至報名郵箱。應聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

（三）簡(jiǎn)歷篩選階段

1.對報名人員進(jìn)行初步篩選，8月24日至8月26日，共3天。（因疫情影響時(shí)間可順延）
       2.對通過(guò)初步篩選人員進(jìn)行背景調查，主要核實(shí)調查其在原單位工作業(yè)績(jì)情況、工作表現及個(gè)人品德。
       3.根據篩選結果公布進(jìn)入面試人員名單，公布時(shí)間。

（四）面試階段

人力資源部將根據報名及篩選結果，確定面試人員名單統一組織面試。

聯(lián)系電話(huà)：0991-7531110；

18999221221；18690293799

電子郵箱：xjnyjtrl@163.com

附件：

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點(diǎn)擊下載文件:附件1.新疆能源(集團)有限責任公司公開(kāi)招聘人員報名表.xls

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點(diǎn)擊下載文件:附件2.應聘人員信息報名表.doc

                                                                                                                                                                                                                                                                    能源集團公司人力資源部
                                                                                                                                                                                                                                                                                2020年8月3日