新疆能源（集團）有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團公司”）于2012年7月，由自治區人民政府出資123.72億元成立的自治區一類(lèi)企業(yè)（國有獨資）。隨著(zhù)公司各項業(yè)務(wù)的全面開(kāi)展，現面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘。具體事項公告如下：

一、招聘原則

與駕駛員崗位需求相匹配，堅持公平、公正、公開(kāi)原則，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

本次招聘范圍為面向社會(huì )公開(kāi)招聘新疆能源(集團)有限責任公司5名專(zhuān)職駕駛人員。

三、招聘人員基本條件

（一）能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，支援建設邊疆，聚焦總目標，服從組織分配；

（二）具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、政策把握能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗；

（三）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

（四）招聘對象還需要具備應聘崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位及職責

集團公司專(zhuān)職駕駛員5人

1.應聘條件

①C1及以上駕駛執照，連續3年以上駕齡，安全行駛5萬(wàn)公里；

②高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

③身體健康、勤奮敬業(yè)、能吃苦，具有良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受較大工作壓力；

④在烏魯木齊有固定住所，中共黨員、退伍或復轉軍人優(yōu)先。

2.崗位職責

①負責集團公司安排的日常用車(chē)，以及其它出車(chē)任務(wù)，滿(mǎn)足公司用車(chē)需求；

②熟悉車(chē)輛的保險、驗車(chē)、保養、維修等工作；

③做好車(chē)輛的年檢和日常維護，保證車(chē)輛狀況良好，按時(shí)出車(chē)，確保車(chē)輛正常使用和安全；

④服從部門(mén)日常工作管理，并能及時(shí)完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

五、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照個(gè)人報名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試等程序組織實(shí)施。

(一) 報名時(shí)間

2020年3月26日至2020年4月2日，共7天。

（二）報名方式

（1）報名人員填寫(xiě)《應聘人員報名表》。

（2）發(fā)送電子郵件至報名郵箱，郵件名稱(chēng)請使用：應聘單位+崗位+姓名。

（3）郵件內容：
    《新疆能源(集團)有限責任公司公開(kāi)招聘人員報名表》（附件1）和《應聘人員信息登記表》（附件2），其中應聘人員信息登記表應粘貼近期彩色免冠電子照片）；
上述內容統一保存在一個(gè)文件夾內發(fā)送至報名郵箱。應聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

（三）簡(jiǎn)歷篩選階段

1.對報名人員進(jìn)行初步篩選，4月2日至4月4日，共2天。

2.對通過(guò)初步篩選人員進(jìn)行背景調查，主要核實(shí)調查其在原單位工作業(yè)績(jì)情況、工作表現及個(gè)人品德。

3.根據篩選結果公布進(jìn)入面試人員名單，公布時(shí)間。

（四）面試階段

人力資源部將根據報名及篩選結果，確定面試人員名單統一組織面試。

招聘聯(lián)系人：廖振榮、賀銀橋

聯(lián)系電話(huà)：0991-7531129；0991-7531130

電子郵箱：xjnyjtrl@163.com

附件：

1.《新疆能源(集團)有限責任公司公開(kāi)招聘人員報名表》

2.應聘人員信息登記表（WORD）

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點(diǎn)擊下載文件:應聘人員信息登記表.doc

       

 能源集團公司人力資源部
2020年3月25日
(責任編輯：管理員)