亚洲国产欧美在线一区-欧美日韩国产一专区在线-国产毛片一区二区三区-久久99精品免费视频-国产91精品不卡在线

站內搜索
您當前的位置:新疆能源(集團)有限責任公司 >> 人力資源 >> 招聘信息 >> 瀏覽文章

[公告]新疆能源(集團)有限責任公司招聘公告

作者:未知  來(lái)源:不詳  發(fā)布時(shí)間:2022/4/11 13:00:31點(diǎn)擊數(0)

新疆能源(集團)有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團公司”)2012年7月由自治區人民政府出資126億元成立的自治區一類(lèi)企業(yè)(國有獨資)。隨著(zhù)公司各項業(yè)務(wù)的全面開(kāi)展,現面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘。具體事項公告如下:

一、招聘原則

人才招聘既要與集團公司戰略發(fā)展相適應,又要與崗位需求相匹配,堅持公平、公正、公開(kāi)原則,擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人才。

二、招聘范圍

本次招聘范圍為面向社會(huì )公開(kāi)招聘新疆能源(集團)有限責任公司本部以及所屬分子公司財務(wù)人員。

三、招聘人員基本條件

(一)能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,支援建設邊疆,聚焦總目標,服從組織分配。

(二)熟悉國家能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)宏觀(guān)政策和相關(guān)法律法規,對煤炭、石油等集團公司主要產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)有一定了解,具有國家承認的學(xué)歷、學(xué)位和應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識及資格。

熟悉現代企業(yè)管理方式,有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力、組織領(lǐng)導能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力和市場(chǎng)競爭能力。

)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件,品行端正,無(wú)不良行為記錄。

(五)招聘對象還需要具備應聘崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、條件及職責

(一)財務(wù)總監3人(所屬分子公司副職,工作地點(diǎn):哈密/巴州/和田/南北疆地州)

1.招聘人員資格條件:

⑴政治素質(zhì)過(guò)硬,具有較強的法制觀(guān)念,遵紀守法,廉潔奉公,有良好的履職記錄。

⑵具有金融、經(jīng)濟類(lèi)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得高級會(huì )計師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),或者具有注冊會(huì )計師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格。

⑶年齡不超過(guò)45周歲,具有央企、自治區同類(lèi)國有企業(yè)2年以上財務(wù)總監或10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中五年以上財務(wù)部門(mén)負責人工作經(jīng)歷。

⑷熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、金融方針政策,掌握國有企業(yè)相關(guān)財務(wù)法律法規。

⑸較強的寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達能力。

⑹條件優(yōu)秀的,可以適當放寬上述要求。

2.崗位主要職責:

主持負責所屬公司財務(wù)管理工作,負責及時(shí)準確完成企業(yè)會(huì )計核算工作,對外對內提供各種財務(wù)報告,為企業(yè)正常運作提供服務(wù)支持,組織做好財務(wù)分析、預算和資金管理工作,對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程控制,協(xié)調處理與集團部門(mén)及外部單位的工作關(guān)系。

⑴組織協(xié)調公司財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規劃的匹配運作,公司財務(wù)戰略規劃的制定與實(shí)施。

⑵負責制定公司財務(wù)規劃、開(kāi)支預算或成本費用標準。

⑶負責公司現金流量管理、資產(chǎn)管理、產(chǎn)權管理、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理及稅收管理。

⑷組織制定公司的財務(wù)管理體系以及各項財務(wù)制度、操作流程。

⑸組織公司財務(wù)核算、決算、分析及預算工作,保證公司對外披露的財務(wù)信息真實(shí)準確。

⑹監督公司各子公司遵守國家財經(jīng)法規制度和董事會(huì )決議。

完成公司黨委會(huì )、董事會(huì )和總經(jīng)理辦公會(huì )交辦的其他工作。

3.有下列情形之一者,不得參加此次招聘:

受司法機關(guān)或單位紀檢、監察部門(mén)審查,尚未做出結論的。

受單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的。

3年內年度績(jì)效考核結果有“不稱(chēng)職”、“基本合格”或“不合格”的。

(二)財務(wù)業(yè)務(wù)主管3人(集團公司本部財務(wù)部,工作地點(diǎn):烏魯木齊)

1.任職資格條件:

⑴政治素質(zhì)過(guò)硬,具有較強的法制觀(guān)念,遵紀守法,廉潔奉公,有良好的履職記錄。

⑵具有會(huì )計、審計或財務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得會(huì )計初級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),或者具有注冊會(huì )計師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格。

⑶40周歲以下,有在國有大中型企業(yè)、會(huì )計師事務(wù)所從事會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)工作8年以上的工作經(jīng)歷。

⑷熟悉公司財務(wù)核算業(yè)務(wù),精通財務(wù)、EXCEL、PPT等辦公軟件。

⑸較強的寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達能力。

⑹條件優(yōu)秀的,可以適當放寬上述要求。

2.崗位主要職責:

⑴負責組織完善公司預算管理體系,建立健全公司全面預算管理體系,并組織有效運作。

⑵負責開(kāi)展預算執行情況分析與預測,編制預算執行分析報告;監測公司預算執行情況,實(shí)施財務(wù)評價(jià)和控制。

⑶負責組織稅務(wù)管理,組織建立稅務(wù)管理體系建設,開(kāi)展稅務(wù)管理工作,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,依法納稅。

⑷負責組織本單位融資及資金日常管理工作。

⑸負責組織本單位資產(chǎn)價(jià)值與產(chǎn)權管理工作。

⑹負責審核各分子公司財務(wù)核算工作的規范性、準確性。

⑺負責集團公司及各分子公司的財務(wù)分析工作。

(三)財務(wù)業(yè)務(wù)主辦2人(集團公司本部財務(wù)部,工作地點(diǎn):烏魯木齊)

1.任職資格條件:

⑴具有較高的思想覺(jué)悟和優(yōu)良的道德品質(zhì),遵守會(huì )計職業(yè)道德,無(wú)違法亂紀行為。

⑵具有會(huì )計、審計或財務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得會(huì )計初級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),或者具有注冊會(huì )計師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格。

⑶35周歲以下,有在國有大中型企業(yè)、會(huì )計師事務(wù)所從事會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)工作5年以上的工作經(jīng)歷。

⑷熟悉公司財務(wù)核算業(yè)務(wù),精通財務(wù)、EXCEL、PPT等辦公軟件。

⑸較強的寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達能力。

⑹條件優(yōu)秀的,可以適當放寬上述要求。

2.崗位主要職責:

⑴負責業(yè)務(wù)單據審核、會(huì )計憑證、會(huì )計報表編制。

⑵負責應收、應付、借款、現金、固定資產(chǎn)等的核算和管理。

⑶負責組織建立固定資產(chǎn)臺賬和低值易耗品臺賬。

⑷負責定期統計各項費用支出,定期與各單位核對付款、成本情況,進(jìn)行預算執行情況等相關(guān)分析。

⑸負責現行稅收法規、政策的整理和公司整體稅務(wù)籌劃工作,對業(yè)務(wù)合同和具體業(yè)務(wù)涉稅問(wèn)題提出意見(jiàn)及建議,統籌公司各種稅金的繳納及辦理各種稅務(wù)事宜。

⑹完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

(四)財務(wù)業(yè)務(wù)員2人(集團公司本部財務(wù)部,工作地點(diǎn):烏魯木齊)

1.任職資格條件:

⑴具有較高的思想覺(jué)悟和優(yōu)良的道德品質(zhì),遵守會(huì )計職業(yè)道德,無(wú)違法亂紀行為。

⑵具有會(huì )計、審計或財務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有較強的責任心和上進(jìn)心。

⑶35周歲以下,有在國有大中型企業(yè)、會(huì )計師事務(wù)所從事會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)工作3年以上的工作經(jīng)歷。

⑷熟悉公司財務(wù)核算業(yè)務(wù),精通財務(wù)、EXCEL、PPT等辦公軟件。

⑸較強的寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達能力。

⑹條件優(yōu)秀的,可以適當放寬上述要求。

2.崗位主要職責:  

⑴按照國家會(huì )計基礎工作規范的要求,做好會(huì )計核算和財務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會(huì )計檔案的整理、保管、移交工作。

⑵根據會(huì )計制度規定,設置科目明細賬和使用對應的賬簿,認真、準確地登錄各類(lèi)明細賬,要求做到賬目清楚、數字正確、登記及時(shí)、賬證相符,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正。

⑶及時(shí)了解、審核公司原材料、設備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況,并建立明細賬和明細核算,了解經(jīng)濟合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結算和出入庫手續,進(jìn)行應收應付款項的清算。

⑷負責固定資產(chǎn)的會(huì )計明細核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細賬,及時(shí)辦理記賬登記手續。

⑸負責公司的各項債權、債務(wù)的清理結算工作。

⑹協(xié)助主辦會(huì )計等做好會(huì )計原始憑證、賬冊、報表等會(huì )計檔案的整理、歸檔工作,就職責范圍問(wèn)題提出工作建議。

(五)財務(wù)業(yè)務(wù)主管5人(所屬分子公司財務(wù)部一般管理人員,工作地點(diǎn):哈密/巴州/和田/南北疆地州)

1.任職資格條件:

⑴具有較高的思想覺(jué)悟和優(yōu)良的道德品質(zhì),遵守會(huì )計職業(yè)道德,無(wú)違法亂紀行為。

⑵具有會(huì )計、審計或財務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得會(huì )計初級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),或者具有注冊會(huì )計師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格。

⑶40周歲以下,有在國有大中型企業(yè)、會(huì )計師事務(wù)所從事會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)工作5年以上的工作經(jīng)歷。

⑷熟悉公司財務(wù)核算業(yè)務(wù),精通財務(wù)、EXCEL、PPT等辦公軟件。

⑸較強的寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達能力。

⑹條件優(yōu)秀的,可以適當放寬上述要求。

2.崗位主要職責:    

⑴按照國家會(huì )計基礎工作規范的要求,嚴格執行集團公司的會(huì )計核算辦法,做好會(huì )計核算、年終決算的工作財務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會(huì )計檔案的整理、保管、移交工作。

組織本公司及所屬、所管企業(yè)的財務(wù)分析。

根據集團公司下達的預算編制原則和要求編制本單位預算,監控本公司及所屬、所管企業(yè)預算執行情況,定期開(kāi)展預算分析。

⑷及時(shí)了解、審核公司原材料、設備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況,并建立明細賬和明細核算,了解經(jīng)濟合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結算和出入庫手續,進(jìn)行應收應付款項的清算。

負責所屬、所管企業(yè)的成本管理工作,參與核定成本定額、標準,嚴格控制成本支出。

按照集團統一要求,協(xié)助做好現金流管理。

負責所屬、所管企業(yè)的產(chǎn)權管理工作。

做好本企業(yè)資產(chǎn)管理和清查、盤(pán)點(diǎn)工作,按照集團公司資產(chǎn)管理相關(guān)制度購置、使用、處置資產(chǎn)。

五、有關(guān)待遇

1.工資面議;

2.繳納五險一金、績(jì)效獎金、定期體檢、節日福利、帶薪年假、餐補。      

六、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照個(gè)人報名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試等程序組織實(shí)施。

(一)報名時(shí)間

4月11日至4月30日,共20天,因疫情影響,報名時(shí)間可順延。

(二)報名方式

1.報名人員填寫(xiě)《應聘人員報名表》。

2.發(fā)送電子郵件至報名郵箱,郵件名稱(chēng)請使用:應聘單位+崗位+姓名。

3.郵件內容:

《新疆能源(集團)有限責任公司公開(kāi)招聘人員報名表》(附件1)和《應聘人員信息登記表》(附件2),其中應聘人員信息登記表應粘貼近期彩色免冠電子照片);

身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件;

培訓、獲獎證書(shū)掃描件;

其它需要說(shuō)明的資料和情況。

上述內容統一保存在一個(gè)文件夾內發(fā)送至報名郵箱。應聘材料必須真實(shí)可靠,如有不實(shí)之處,取消聘用資格。

(三)簡(jiǎn)歷篩選階段

1.對報名人員進(jìn)行初步篩選。5月5日至5月9日,共5天(因疫情影響時(shí)間可順延)。

2.對通過(guò)初步篩選人員進(jìn)行背景調查,主要核實(shí)調查其在原單位工作業(yè)績(jì)情況、工作表現及個(gè)人品德。

3.根據篩選結果公布進(jìn)入面試人員名單,公布面試時(shí)間。

(四)面試階段

組織部(人力資源部)將根據報名及篩選結果,確定面試人員名單統一組織面試。

招聘聯(lián)系人:萬(wàn)強、張宏翔    

聯(lián)系電話(huà):0991-7531110

13595776293 / 13565959259

電子郵箱:45732702@qq.com

件1:《新疆能源(集團)有限責任公司公開(kāi)招聘人員報名表

附件2:應聘人員信息登記表

 下載信息  [文件大?。?4 KB 下載次數: 次]
點(diǎn)擊下載文件:附件2.應聘人員信息報名表.doc


聯(lián)系我們
  • 前臺電話(huà):0991-7531188
  • 辦公室傳真:0991-7531114
  • 人力資源:0991-7531110
  • 公司地址:烏魯木齊市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區玄武湖路477號新疆能源大廈

敬請關(guān)注官方微信

版權所有 新疆能源(集團)有限責任公司 All Rights Reserved. 備案號:新ICP備14002061號